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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenWechselnde Einsatzorte (Messe, Konzerte, Rheinschiffe, Theater, Hotels, Nürburgring, Festivals...), das ist interessant und macht meistens Spaß. Eingangs gibt es eine Einarbeitung.
Wenig kritikfähig. Es werden je nach MOYO Standort sehr unterschiedliche Gehälter gezahlt. Das sind dann schnell mal mehrere Euro pro Stunde (MOYO Köln ab 13 Euro, MOYO Bonn 15 bis 20 Euro). Jeder sollte sich seine Gehaltsabrechnung sehr genau ansehen und sich seine Einsatzzeiten und Pausen selbst aufschreiben, um abgleichen zu können, ob da alles richtig berechnet wird. Vor allem werden schon mal Pausen abgezogen, die gar nicht genommen wurden.
Ich war auf einer Veranstaltung weit weg meines Heimatortes eingesetzt. Mir wurde keine Möglichkeit gegeben, Kollegen zu kontaktieren um Fahrgemeinschaften zu bilden. Im Nachhinein habe ich erfahren, dass es sehr wohl whatsapp Gruppen gibt. Der Chef mit dem ich Kontakt hatte, hat mäßig gut kommuniziert... Mir wurde mehrfach eine warme Mahlzeit während der Schicht versprochen. Ich habe nichts bekommen. Ich habe mich beschwert und mir wurde keinerlei Verständnis entgegen gebracht. Andere Mitarbeiter auf der Veranstaltung von anderen Firmen haben sogar ...
Mehr Gleichbehandlung, es werden unterschiedliche Stundenlöhne gezahlt (nicht bei den Geschlechtern, sondern insgesamt, Neue verdienen oft mehr als wer länger dabei ist) . Versprechungen werden schon mal nicht eingehalten, Zuschläge nicht immer richtig abgerechnet, Einsatzzeiten oft mehrfach korrigiert - etwas chaotisch. Kritik mag man gar nicht. (Kommt auf den Vorgesetzten an, manche sind ansprechbarer als andere). Trinkgeld gibt es in der Regel keins.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOYO Köln ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Außer einer Einarbeitung keine Weiterbildung
