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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungSehr abwechslungsreiche Tätigkeit und nette Kollegen.
Bereits oben erläutert.
Gehalt kommt häufig sehr spät. Manchmal fühlt man sich nicht gut genug informiert z.B. darüber wie lange eine Schicht dauern wird. Neue Angestellte werden auf Events geschickt mit relativ wenig Vorbereitung und wissen nichteinmal was sie dort tuen müssen.
Der am besten bewertete Faktor von MOYO - passion for hospitality ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verschiedene Vertrsgsmodelle (Minijob,werkstudent etc...). Man kann sich selber für die gewünchten schichten eintragen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOYO - passion for hospitality ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Etwas weniger als bei anderen Firmen in der selben Branche.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt weiterbildungschancen.
