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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man mit Problemen jederzeit kommen kann und Lösungen gefunden werden.
Die Produkte sind alle ok
Korrekte Arbeitskollegen
Das Gesamtpaket
Das man Kritik bzw. Verbesserungsvorschläge äußern kann. Es wird angenommen und versucht es umzusetzen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
es wird keine Spesen bezahlt.
Man muss sogar die Eigene Anreise und Rückfahrt übernehmen.
Im Hotel musste man das Abend essen auch selbst bezahlen .
Spesen für die Rückfahrt eingereicht, wurde aber ignoriert und nicht bezahlt
Kaum möglichkeit bekommen, sich zu zeigen. Wer keine Zahlen bringt, fliegt
Sitz leider in Balingen :o),(Schulungen,Feiern)
Kann nichts negatives sagen.
Anregung.
Zusatzbudget für giv a way zum Jahresende
Verbesserungsvorschläge
Hmm Puhh gute Frage. So bleiben wie er ist wenn ich ehrlich bin. Da uns alles gestellt wird und das auch ausreichend.
Hotels, essen, Schulungen alles bekommt man.
Quereinsteiger die Möglichkeit und die Zeit geben, die Branche zu lernen.
Einarbeitung vielleicht nicht nur 3 Tage sondern länger machen
Chat Gruppe für Kollegen um Erfahrungen auszutauschen
bessere Einarbeitung der neuen Mitglieder.
2-3 Stunden reichen nicht aus.
Manchmal lückenhafte Kommunikation über Produktveränderung/Verpackung und Lieferzeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Muwotec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bodenständig auf Augenhöhe
Jeder hilft jedem!
Alter spielt bei Muwotec keine Rolle. Nur der Mensch ist wichtig.
Alle werden fair und gleichberechtigt behandelt
Von jung bis alt alles dabei.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Muwotec ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hauptsache Umsatz passt. Ansonsten eher gering.
Bleibt beim kleinen Verkäufer, der die Klingeln putzen muss
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Muwotec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Muwotec besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Muwotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Muwotec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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