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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gutes Miteinander
Superflexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten und hohe Familienfreundlichkeit.
Gutes Image in der Öffentlichkeit
Eine sehr gute Kantine gab es am Standort, gesunde Ernährung war jederzeit möglich.
guter lohn, tolles Klima, nette kollegen
Nicht schlicht zher gut
Unterschiedliche Gehälter für gleiche Arbeit
Unterschiedliche Verträge und Vergütungen bei gleicher Tätigkeit und Qualifikation
Hinhaltetaktik war vor vor gestern.
Flexible und für alle Seiten bedarfsgerechte Home-Office-Regelung beibehalten.
Sollte überprüfen, ob die mittlere bis obere Führungsebene die Vision und Unternehmensziele verstehen. Dann schauen, wie die Mitarbeiter sich mit den Zielen identifizieren können.
Zuhören und keine Märchen erzählen
Der am besten bewertete Faktor von MVV Enamic ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Kommunikation toll
Ein paar schwarze Schafe gibt es überall
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVV Enamic ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier weiß keiner, was Personalentwicklung sein soll - aber hauptsache man redet darüber.
Schwierig. Wenig Perspektiven.
