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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzNach langer Überlegung: Das man dort viel über sich selber lernt und sich beruflich in neue Ebene einbringen muss.
Rückblickend leider nichts mehr.
Ich hätte an dieser Stelle gerne viele Dinge genannt, die euch potentiellen Bewerbern bei eurer Entscheidungsfindung weitergeholfen hätten. Leider sind dies oftmals nur schwer nachweisbare Tatsachenbehauptungen, wo die Firma einfach behaupten kann, dass diese unwahr sind und schon wird die gesamte Bewertung gelöscht.
Meine persönliche Empfehlung: Macht einen großen Bogen um diese Firma.
Zu viele Dinge….
Die Führungsebene muss dringend ersetzt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MWH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt gleich Schmerzensgeld!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht gewollt, entweder man bringt es sich selber bei oder wird gekündigt.
Als Vertriebsassistent war ich einem oder mehreren Vertriebskollegen im Außendienst und dessen Kunden zugewiesen und für die Backoffice-Tätigkeiten verantwortlich. Da ich nicht in den Außendienst wollte, habe ich da für mich keine wirklichen Karrieremöglichkeiten gesehen.
