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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeSehr dezentral, viele Freiheiten bei der Ausübung der Aufgaben, zielorientiere Führungskultur.
Interessante Kunden und Projekte im Bereich Elektromobilität.
Mitgestalten am Aufbau des Unternehmens ist erwünscht. Persönlicher Einsatz und das Einbringen von Erfahrungen wird anerkannt.
Außendarstellung (insbesondere Homepage) sollte überarbeitet werden.
Der am besten bewertete Faktor von [NEXT] Automotive Testing ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr flexible Arbeitszeiten, grundsätzlich flexible Arbeitsorte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von [NEXT] Automotive Testing ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Startup Image - Bekanntheit steigern ist eine wesentliche Aufgabe für die Zukunft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen zahlt eine Vielzahl von Fortbildungen, um die Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten.
