Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Vesterling AG
2024-12-22
Düsseldorf
Vollzeit
adesso SE
2024-12-22
Walldorf
Vollzeit
NTT DATA Business Solutions AG
2024-12-19
Stuttgart
Vollzeit
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitsatmosphäre: Wir arbeiten konstruktiv und positiv. Hier herrscht kein destruktiver Leistungsdruck.
Flexibilität: Wir arbeiten wann und wo wir wollen - mit der Einschränkung, dass an Terminen teilgenommen wird. Workation und remote Arbeit werden ermöglicht.
Hundefreundliches Office
Der am besten bewertete Faktor von Njiuko ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dem Kollegenzusammenhalt werden 5 Sterne kaum gerecht. Alle verstehen sich gut und sind bemüht, dass sich jeder wohl fühlt. Regelmäßige Team-Events, ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier tragen dazu bei.
Extrem gut, ich habe noch nie ein Unternehmen erlebt, indem so viele Menschen sich nachdem sie in das Unternehmen gekommen sind anfreunden und auch ausserhalb der Arbeitszeit Zeit miteinander verbringen. Man fühlt sich gleichzeitig aber auch nicht verpflichtet dies zu tun, sehr unkompliziert und auf einer großen Vertrauensbasis.
Die Mischung aus Kompetenz und Einsatz geht hier im Personal voll auf. Das merkt man dann auch an den zwischenmenschlichen Kleinigkeiten im Alltag.
Hilfsbereit, freundlich, kritikfähig und kritisierfähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Njiuko fördert (und fordert) Weiterbildungen und Schulungen ganz gezielt.
