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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungFlexible Home Office Regelung
absolut nichts
Keine Strategie und Zielsetzung
starke Hierarchie
schlechte Kommunikation (trotz eines kleinen Teams)
Naja, letzenendes einfach alles.
Keine Atmosphäre was zu verändern, daher irrelevant.
Prozesse, Kommunikation und Strategien müssten dringend überarbeitet werden.
Das soll der Arbeitgeber selber herausfinden.
Das jetzige Management absetzen und von Externen Fachleuten komplett neu strukturieren!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NMWP Management ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, auch auf Anfrage nicht.
Kein ersichtliches Interesse in die Mitarbeiter zu investieren.
Eine Weiterbildung wird nicht angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten hinsichtlich Karriere innerhalb des Clusters ist nicht möglich.
Aufgrund der Unternehmensstruktur ist es unmöglich intern die Karriereleiter hinaufzusteigen. Weiterbildungen werden nicht angeboten, kann nur privat und ausserhalb der Arbeitszeit durchgeführt werden.
