Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Nordrhein-Westfälisches Berufsförderungswerk?

Nordrhein-Westfälisches Berufsförderungswerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Nordrhein-Westfälisches Berufsförderungswerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Nordrhein-Westfälisches Berufsförderungswerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Nordrhein-Westfälisches Berufsförderungswerk das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Nordrhein-Westfälisches Berufsförderungswerk wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nordrhein-Westfälisches Berufsförderungswerk als eher traditionell.

Nordrhein-Westfälisches Berufsförderungswerk als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0

kununu Score6 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,8Gehalt/Sozialleistungen
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
83%83
Gute Verkehrsanbindung
83%83
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Betriebsarzt
50%50
Homeoffice
50%50
Parkplatz
50%50
Barrierefrei
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Essenszulage
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Coaching
17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Urlaubsplanung
Gleitzeit
Verpflegung
Betriebliches Eingliederungsmanagement

Juni 2023Bewertung lesen

Guter Tarifvertrag und gute Betriebsvereinbarungen

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kaum weitergehende Leistungen, die sowohl dem Arbeitnehmer als auch dem Arbeitgeber zugute kommen würden ("Steht nicht im Tarifvertrag")