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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungKann ich nichts zu sagen
Regelmäßige Teammeetings der verschiedenen Abteilungen
Tatsächlich nichts.
Kleiner Verlag, große Möglichkeiten, stabiles Umfeld
Man wird nicht mit Respekt behandelt
Keine Aufstiegs-, Weiterbildungschancen und keine Gehaltserhöhung
Falschheit. Ausbeutung junger Auszubildender, die am Newsdesk vom ersten Tag an die Arbeit von Redakteuren übernehmen müssen. Neidkultur
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Die Altbackenen Strukturen aufbrechen
Neue Strukturen aufsetzten und personell aufräumen.
So ziemlich alles, doch leider sind die Strukturen zu festgefahren
Volontäre werde im Grunde nur für die Arbeit am Newsdesk benötigt, wo sie billige Arbeitskräfte sind. Vor allem dort herrscht aufgrund der eintönigen Arbeit ein wirklich katastrophales Arbeitsklima. Ausnahme ist das Sportressort, wo nicht nur ausreichend Personal vorhandenen ist, sondern auch kollegial miteinander umgegangen wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oldenburgische Volkszeitung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine. Absolut nicht.
