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Open 
Experience 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score5 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Open Experience
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Open Experience
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die sportlichen Aktivitäten, die das Unternehmen anbietet, tragen zu einem guten Arbeitsklima bei und fördern den Zusammenhalt und die Gesundheit der Mitarbeiter.
Die hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung von Projekten ermöglichen es, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
He is friendly and nice...
The employer is genuinely nice and fun guy when work topics are not involved. He is also a very helpful person and if you need help you can definitely count on him.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

... as long as you do everything as he wants you to. After you leave, you can see that it was all a one big lie. It's a valuable lesson.
I truly don't like how little employer cares about the quality of the produced code. Yea, sure it works, but to work with that is a nightmare. And a nightmare is a "refactor" word for an employer. Why would you rewrite the thing, when you can develop new feature in that time?
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

I don't really know, for me there was a little too much pressure on new features and too little focus on testing and overall in quality of the produced code.
I think someone who would work between the employeer and the developers would be beneficial as the employer now can focus on the contact with the customer, setting its requirements and passing it down to that person. That person can now handle meetings with the developers, handle sprints and so ...
Den Mitarbeitern noch mehr Möglichkeiten für die individuelle Fort- und Weiterbildung bieten, z.B. geförderte Teilnahme an Entwicklerkonferenzen / Workshops...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Open Experience ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Colleagues are nice and helpful. The employer too for until...
3
Bewertung lesen
Die Kolleg:innen bereiten eine wundervolle atmosphäre, ob full remote oder present.
5
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Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist sehr positiv und motivierend.
5
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The atmosphere was great and the colleagues were awesome and super helpful. Nothing bad could be said about them
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Open Experience ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


If you're not going to learn on other people mistakes or on your own, then you won't learn much. You're going to make mistakes and none will care.
1
Bewertung lesen
TLDR: The more you work there the more harmful it becomes for you.
There is a character limit so I will focus on the most important thing for me - personal development. It is profoundly disappointing. Don't get me wrong. The diversity is great but there is only so much you can learn. The QA was, straight up, basically non existing. No tests, no code reviews, nothing. You can create something, a feature, a fix, a piece of code, anything ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Open Experience wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Open Experience schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Open Experience als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Open Experience als eher modern.
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