Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungUmgang aller Kollegen und Vorgesetzten untereinander ist sehr offen. Jeder hilft jedem wen Not an Mann ist.
Zusammenhalt der Kollegen, Vielschichtigkeit der Aufgaben
Das Angebot für Bike-Leasing.
Ganz ganz vieles. Es ist nicht alles perfekt, aber in einer Top-Belegschaft und Führungsetage findet man immer einen Weg.
Die Kollegen und das gesunde Unternehmen
Langjährige Mitarbeiter müssen "das war schon immer so" endlich vergessen
Neue Ideen der Mitarbeiter müssen mehr beachtet werden
Den Kaffee und teilweise wenig Büroplätze in der Niederlassung
Arbeitsklima und Variation der Arbeitsaufgaben.
Mobbing und keine faire Behandlung sowie schlechte und zu kurze Einarbeitung
Arbeitnehmer werden sehr schnell ersetzt. Personal wird nicht in Entscheidungen einbezogen. Lachen verboten
Modernisierung definitiv voran treiben. Digitale Möglichkeiten stärker etablieren und ggfs. Standorte zusammenfügen in neue Standorte (Gebäude)
-Homeoffice generell anbieten, nicht nur wegen Corona
-Gehalt jährlich prozentual anheben. Das würde viele Gehaltsverhandlungen unnötig machen und die Mitarbeiter ans Unternehmen binden.
-Am Freitag muss um 12:00 Schluss sein. Der Freitagnachmittag bis 17:00 Uhr bringt kaum Umsatz und quält die Mitarbeiter.
Grösser Denken, mutig sein, die passenden Mitarbeiter sind bereits da.
Flexiblere Arbeitszeiten
Es sollte mehr auf die Azubis und deren individuellen Bedürfnisse eingegangen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Otto Glas Handels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig mitbekommen, aber auch nichts negatives
Die Kurse zur Einschulung für ältere Kollegen sind gegeben, zudem hilft man diesen aus meinen Erfahrungen her immer gern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Glas Handels ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es sind so gut wie NULL Weiterbildungsmöglichkeiten da, es sei denn jemand kündigt (was 1x im Monat der Fall ist), dann kann man schon mal im "Rang" aufsteigen & wird vom Arbeiter zum Arbeitschieber.
