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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
CoachingFlexibler Arbeitgeber mit offener Gesprächskultur. Sollte es mal ein Problem geben, privat oder beruflich, wurde immer gemeinsam eine Lösung gefunden
Super Zusammenarbeit mit den Kollegen. Das Gefühl, gemeinsam wirklich etwas zu bewegen.
Flexibilität bei der Arbeitszeit
Weihnachtsfeier, Libori-Bummel, Weihnachtstüte, Gemeinsames Eis essen
Alles total nett und von der Firma bezahlt
dass die soziale Verantwortung ernst genommen wird.
Keine Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten
Fällt mir kaum etwas ein, da es insgesamt schon sehr gut passt
Offenere Kommunikation
Gesundheitskurse für Mitarbeiter, wie z. B. Yoga, Rückenschule, etc.
Der am besten bewertete Faktor von SE Padersoft ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wüsste nicht, wo jemand auch nur ansatzweise benachteiligt würde.
es wird jeder ernst genommen; angefangen vom Azubi
ja, von Azubi bis Geschäftsleitung
Die Gleichberechtigung ist gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SE Padersoft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Durch die sehr flache Organisationsstruktur gibt es keine nennenswerten Aufstiegsmöglichkeiten.
