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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Essenszulage- Die offene Art der Chefs und der Mitarbeiter
- Sachen die besprochen werden, werden eingehalten
- Die Arbeitsatmosphäre ist super
- Die Chefs haben immer Zeit, egal wann man anklopft, sie nehmen sich immer die Zeit für einen
Hält sich an alle Versprechungen, ist Hilfsbereit und bietet super Dienstleistungen an, die dem Kunden wirklich helfen.
Die vorgesetztn legen sehr viel wert drauf das man sich wohl fühlt. und Geben sich echt viel mühe auf jeden Angestellen einzugehen. Haben immer ein offens ohr für ihre Angestellten.
Das es eine offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzen gibt. Eine freundliche Office Umgebung und die Bereitschaft bei Arbeitsabläufen zu helfen.
Das Gesamtpaket stimmt.
Das Arbeitsklima ist angenehm. Die Kollegen sind aufgeschlossen. Jeder wird gleichwertig behandelt, Die Geschäftsführung legt großen Wert auf Zufriedene Mitarbeiter.
Nichts auszusetzen.
Den Laden sollte man einfach schließen, so viel Denunziatentum wie in dieser Firma habe ich noch nie erlebt.
Alles top und daher nichts zu beanstanden.
Der am besten bewertete Faktor von PANOLOCAL ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Panolocal setzt sich aktiv mit aktiv für Gleichberechtigung ein, indem das Unternehmen Chancengleichheit und Diversität in allen Bereichen fördert.
Jeder wird hier gleich wahrgenommen und wertgeschätzt.
Auch als Praktikantin wurde ich gleich behandelt wie jeder andere Mitarbeiter auch. Mir wurden vielfältige Aufgaben übergeben anderes als bei vielen anderen Firmen als Praktikantin.
Alle sind gleich viel Wert und werden dementsprechend behandelt.
Jeder wird hier so akzeptiert wie er ist, es werden keinen Unterschiede zwischen Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Glaube gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PANOLOCAL ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Gehalt lieht knapp über dem Mindestlohn. Überstunden werden nicht ausbezahlt oder auf anderem Wege ausgeglichen. Es gibt auch kein System, in welchen man seine geleisteten Stunden einsehen kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Mitarbeiter werden durch Meetings und Weiterbildungen stetig gefördert und somit bei der persönlichen Weiterbildung unterstützt.
Weiterbildung ist nicht gewünscht und auch nicht von Interesse.
Es werden einem verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen geboten. Für Veränderungen innerhalb des Unternehmens ist man hier sehr offen und es wird einem die Chance gegeben auch mal in andere Bereich reinzuschnuppern.
Interne Schulungen, Individuelle Förderung der Stärken, Unterstützung bei Fort-/Weiterbildungen.
Man kann sich in unzähligen Bereichen weiterentwickeln, vom Innendienst bis hin zum Verkauf oder Gestaltung von online Präsenzen. Auch für Führungspositionen wird man ausgebildet und unterstütz.
