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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungDie Kolleginnen und Kollegen, die stets für einen da sind und einen in jeder Hinsicht unterstützen.
Bezahlung nach Mindestlohn für die Tätigkeit nicht zeitgemäß. Escape Rooms sind teilweise wegen der Technik unspielbar, das führt zu Frust unter den Besuchern und unter den Mitarbeitern. Kommuniziert wird so gut wie nichts. Eingelernt wird sporadisch.
Den Spartrip und die Unternehmenskultur von vorne bis hinten ändern. Mehr Wertschätzung gegenüber den Kolleginnen und Kollegen, die eine unzumutbare Flexibilität an den Tag legen und diese besser bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Paperdice Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Kolleginnen und Kollegen machen das Beste aus den Zuständen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paperdice Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialleistungen nicht vorhanden. Gehalt = Mindestlohn.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Quasi nicht vorhanden.
