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PAVOY 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score12 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PAVOY
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PAVOY
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts. Ich bin froh von da weg zu sein!
Bewertung lesen
Die Arbeitszeiten sind absolut Top.
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Die Arbeitszeit ist top.
Die Kollegen waren gut, ansonsten absoluter Schrott.
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Das er auf seine Mitarbeiter eingeht!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Selbst in der Produktion hat man das Gefühl in einer 2 Klassengesellschaft zu sein,das wird so leider von der Personalabteilung geführt.
-Man bekommt nicht das Gehalt was man eigentlich verdient und das ist der Hauptgrund warum so viele kommen und gehen.
-es ist allerhöchste Zeit das sinkende Schiff zu retten.Man sollte hier einmal überlegen ob man die Leute die man wirklich gebrauchen kann nicht doch besser gerecht entlohnt.
Die Leute die wirklich etwas Ahnung haben und zuverlässig sind werden nicht ...
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Im Vergleich zu meinem jetzigen Job, ist in dieser Firma alles schlecht.
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Da müsste ich eine ganze DIN A4 Seite ausfüllen
Kommunikation und Gehalt
Vieles, vor allem der Umgang mit Kurzarbeit sehr fragwürdig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung,schaut euch doe Abteilungen ganz genau an.
Wer macht welche Job und übernimmt welche Aufgaben,die Personen die es verdient haben such entsprechend Entlohnen und nicht warten bis 1 jahr rum ist,sonst ist es bald zu spät.
Die Küche brodelt und das in mehreren Abteilungen.
Produktionsleitung,auf das eingehen was die Leute sagen und nicht alles über deren Kopf weg entscheiden.
Es handelt sich hier um Mesnchen und um keine Maschinen.
Nicht einfach Liefertermine zusagen die kaum oder schwer einzuhalten sind.
Es ...
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Die "Vorgesetzten" sollten sich mal überlegen WER das Geld verdient. Diese Aroganz vertreibt noch mehr Leute aus der Produktion.
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Führungsetage der Abteilungen und höher auswechseln.
Mitarbeiter wertschätzen und nicht ausbeuten.
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Von meiner Seite aus nichts! Ich bin vollkommen zufrieden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von PAVOY ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Bis zu den "Vorgesetzten" war das OK.
3
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Kollegen sind fast alle durchweg ok und man hat Spaß untereinander
5
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Sehr gut!
Ich habs gut erwischt! ;-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAVOY ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man bekommt regelmäßige Lohnerhöhungen.
Allerdings fängt man auch mit wenig Gehalt an.
Selbst wenn man komplett selbstständig arbeitet und voll drin ist word das finanziell leider nicht anerkannt.
2
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Nie eine Weiterbildung oder Schulung dergleichen.....
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PAVOY wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet PAVOY schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden PAVOY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PAVOY als eher modern.
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