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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDer Arbeitgeber bemüht sich stetig, sich nicht auf bisher erreichten Lorbeeren auszuruhen. Ein stetiger Weiterentwicklungsprozess ist präsent und wird auch gelebt!
Der am besten bewertete Faktor von PBS Pekala und Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer will, der wird aktiv bei der Wunsch-Weiterbildung unterstützt! Die tägliche Arbeit sollte jedoch nicht aufgrund der Weiterbildung schlechter erledigt werden.
wird gefördert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PBS Pekala und Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund vieler Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich Arbeitszeitmodell, Work-Life-Match, Arbeitsabläufe etc., gab es manche Kolleginnen/Kollegen, die diesen Weg nicht mitgehen wollten. Diese lassen PBS in keinem guten Licht stehen. Die Kolleginnen/Kollegen, die jedoch an Board sind, sind von PBS überzeugt.
