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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Strukturen, fairer und sozialer Umgang mit Mitarbeitern, Rücksichtnahme auf familiäre Umstände
Bewertung lesen
In den Projekte wird stets der Kunde und der Mehrwert für den Kunden in den Vordergrund gestellt. Ein glücklicher Kunde wird über den reinen Profit gestellt.
Nette Kollegen/Vorgesetzte, Flexibilität, Eigenverantwortung, Teamwork, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeiten zur Weiterbildung, Dynamik und Innovation, Hund im Büro, Benefits, BAV.
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sehr nette Kollegen, der Umgang ist schon fast familiär
auch in Flautezeiten immer bemüht um interessante Aufgaben
in heißen Phasen prima Zusammenhalt des Teams
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

als Home Office Mitarbeiter ist man manchmal monatelang allein, phasenweise wurde der Kollegenkontakt von Seiten des Managements nicht gefördert, aber das ist Jammern auf hohem Niveau
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Verbesserungsvorschläge

Das Teamgefühl durch "Zusammenführung" stärken, regelmäßigen Austausch fördern und das nicht nur über eine Telco zu aktuellen Themen, die häufig ausfällt.
Bringt die Mitarbeiter auch mal während der Arbeitszeit persönlich zusammen, wenn sie an unterschiedlichen Standorten/Projekten arbeiten.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden gefördert.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • pelo IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet pelo IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden pelo IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei pelo IT als eher modern.
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