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Pentacon 
GmbH 
Foto- 
und 
Feinwerktechnik
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score9 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Keine Überstunden.
Keine Wochenendarbeiten
Kein sehr hoher Leistungsdruck.
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Arbeit verteilen. Arbeiten um verteilen.
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Arbeit organisieren und prüfen
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PENTACON versteht sich als Traditionsunternehmen in der Region und setzt auf diesen Ruf. In den letzten Jahren spürt man eine deutliche Verjüngung des Personals und damit kommen auch neue Ideen zum Tragen. Dabei wird einige Energie in neue Konzepte gesteckt, die Arbeitsabläufe vereinfachen und insgesamt professionalisieren sollen.
In den letzten beiden Jahren wird vermehrt auf den Zusammenhalt innerhalb der Firma wert gelegt und durch gemeinsame Veranstaltungen die gesamte Belegschaft zusammengebracht (Firmenlauf, Grillfeste, gemeinsame Weihnachtsfeier).
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sind weiter oben ,durch die Bewertung genannt worden.
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Neue Arbeit heranschaffen oder verbessern.
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Neue Projekte konsequent verfolgen
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Der Spagat zwischen Management und Belegschaft ist häufig schwierig. Die Interessenlagen sind hier gelegentlich einfach zu unterschiedlich (was in der Natur der Sache liegt). Betrachten die einen den "Wasserkopf" mit Sorge und bleiben dessen Entscheidungen hin und wieder unverständlich (noch bessere Kommunikation!), gibt es auf der anderen Seite bei einigen dauerhaften Pessismus und Schwarzfärberei. Hier fehlt eine klare Linie und seitens des Managements eine vorgelebte positive Grundhaltung. Sicherlich kann man auf beiden Seiten nicht immer auf jede individuelle Verstimmung eingehen ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Definitiv die Löhne anpassen.
Mitarbeiter mehr fördern um die Fehlerquote zu minimieren.
Gleichberechtigung.
Bessere Arbeitsmaterialien .
Investitionen in Technologien.
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Neue Aufträge generieren, alte überarbeoten.
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Mehr lukkrative Aufträge ranholen
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gelebte "optimistische" Grundhaltung (schafft Begeisterung für die Leistung)
Auszeichnungssystem für besonders gute Leistungen
Mitarbeiter soll merken, dass sein Einbringen für die Firma sich lohnt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pentacon Foto- und Feinwerktechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr schlecht, zu wenig für das was man leisten muss.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man wird nicht gefördert und wenn man eine höhere Tätigkeit übernehmen soll,kann,wird man im Stich gelassen,man muss sich um alles selber kümmern.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pentacon Foto- und Feinwerktechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Pentacon Foto- und Feinwerktechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Pentacon Foto- und Feinwerktechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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