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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSehr sozial, immer ein offenes Ohr.
Es wird zwar gearbeitet ,aber auch gelacht .
Wenigstens das Gehalt kam pünktlich
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme. Sie versuchen immer eine Lösung zu finden. Das Arbeitsklima hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen.
Interessante Produkte, tolle Kollegen, gutes Arbeitsklima, sicherer Arbeitsplatz
Angenehmes familiäres Arbeiten
Weiterbildungsangebote
fehlende Weiterbilduingsmöglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Perrin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Selten eine Firma erlebt, bei der das Alter keine Rolle spielt. Hier ist man sich bewußt, dass die älteren Kolleginnen/ Kollegen eine Menge an Wissen mitbringen. Vorbildlich!
Da muss man ein Lob da lassen.
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter und Kollegen mit Jahrzehnten Betriebszugehörigkeit oder Jubiläen, die ja nicht von ungefähr Ihr halbes Leben hier arbeiten. Leider ist die MATERIELLE Wertschätzung vom Arbeitgeber etwas ausbaufähig, immateriell weiß man dennoch jeden Mitarbeiter hier zu schätzen - kollegial vertraut man untereinander auf gegenseitiges Know-How und Erfahrungen des anderen und weiß grundsätzlich, mit welchem Problem man sich an wen wenden kann.
Ja kann ich nur betätigen . Es wird kein Unterschied gemacht ob man jung oder reifer ist.
