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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz- Sonderzahlungen
- Offenheit
Junge Leute, egal ob Studierende oder frisch ausgelernte Fachkräfte sollten behutsamer eingearbeitet werden. Außerdem finde ich es wichtig, dass man sich weiterbilden kann, auch mit einem Studium.
Der am besten bewertete Faktor von Pestalozzi Stiftung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meinem Team herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pestalozzi Stiftung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich denke, dass mein Gehalt gut ist, aber für die psychische Belastung, die man durch die Arbeit mit schwererziehbaren und auch traumatisierten Kindern und Familien hat, könnte es meiner Meinung nach mehr sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden leider keine Studierenden unterstützt. Das finde ich sehr schade.
