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Peter 
& 
Schaffart 
GmbH 
LaminatDEPOT
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score29 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Peter & Schaffart LaminatDEPOT
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Peter & Schaffart LaminatDEPOT
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • CoachingCoaching
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vor allem die flache Hierarchie im LaminatDEPOT bietet eine offene und ehrliche Kommunikation, ob zu den Führungskräften, der Geschäftsführung selbst oder den eigenen Kollegen.
Man fühlt sich wahrgenommen und geborgen,
die Kollegen und Kolleginnen sind freundlich und sympathisch, es funktioniert einfach.
Spannende Schulungen und Weiterbildungen finden je nach Bedarf statt, charmante Mitarbeiterevents fördern die Bindung zu den Mitarbeitern ebenfalls.
Die Auszubildenden finden sich mehrfach im Quartal zu Azubi-Meetings zusammen und es werden diverse relevante Themen besprochen und untereinander Erfahrungen ausgetauscht.
...
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Schnell erreichbar, pünktliche Zahlung
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Direkten Kontakt zur Verwaltung und den Chefs der Firma. Jeder ist für jeden da und ansprechbar wenn was ist.
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Pünktliches Gehalt ,sauberer Markt (dazu zählen auch die Sozialräume), von der Geschäftsleitung bis hin zum Vertriebsleiter und Fililalleiter sind alle nett und gehen sehr fair mit mir um.
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Mag bekommt vieler Weiterbildung und Schulungen um besser zuwerden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch interne Wettbewerbe werden die Kollegen als Konkurrenten hingestellt und eine Kundenjagd und Auftragsklau kommen vor.
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Orga, Instanzen und Ansehen
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Manchmal vielleicht ein wenig „zu“ sozial.
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Bisher nichts :)
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seine Arroganz und Missachtung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr echte Pflanzen an den Arbeitsplätzen, Pflanzen sind toll!
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Zu oft wird von Verkaufsquoten gesprochen und man wird nur dadurch bewertet
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Der hört keiner egal was man sagt oder vorschlägt.
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Filialleitung wechseln
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Besser mit krankheitstagen umgehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Peter & Schaffart LaminatDEPOT ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Einwandfrei!
5
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Ich kann nur gutes sagen
5
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Wird immer besser
4
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stetig positiv wachsend
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter & Schaffart LaminatDEPOT ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Naja, Arbeitszeiten im Handel sind halt nicht immer toll. Sucht man sich aber selbst aus.
3
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Zu lange Arbeitszeiten. Kaum Freizeit möglich. Allerdings bei wichtigen Terminen kann man es absprechen und es wird dann versucht, dass es klappt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Gerade am Anfang seiner Karriere scheint man hier viele offene Möglichkeiten zu haben. Wünsche und Pläne werden bestens umgesetzt.
5
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Man wird stetig auf Fortbildungen geschickt.
5
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Regelmäßige Schulungen für die Produkte möglich
Persönlichkeitstraining möglich mit Verkaufstrainer
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, allerdings darf man sich nichts zu schulden kommen lassen, ansonsten ist dies nicht mehr möglich
3
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viele interne und externe Schulungsmöglichkeiten
5
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viele Schulungen und Weiterbildungen möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Peter & Schaffart LaminatDEPOT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Peter & Schaffart LaminatDEPOT besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden Peter & Schaffart LaminatDEPOT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Peter & Schaffart LaminatDEPOT als eher modern.
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