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Pfeiffer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • KantineKantine
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der gute Draht zu den Vorgesetzten, nicht abgehoben, familiär. Events. Offenes Ohr.
Bewertung lesen
Das Team, den tollen Showroom, gemeinsame Kochveranstaltungen.
Das Team und die moderne Arbeitsumgebung.
Image, Team, Produkte, Miteinander
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Dass, das Wort Familienunternehmen hier ernst genommen wird und es somit ein enges Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern gibt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal trifft Kritik die leider die Falschen.
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Manchmal ist es in heißen Projektphasen zu stressig.
Schreit viel
Zahlt schlecht
die Arbeitszeiten sind leider nicht unbedingt zu empfehlen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter zielgerichteter informieren/einbinden.
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Gewisse Prozesse könnten strukturierter ablaufen. Auch zuweilen schleppende Kommunikation - das sollte auch besser werden.
Wertschätzung der Mitarbeiter, gerechte Arbeitsteilung, Kritik der Mitarbeiter annehmen
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Versuchen die Personalgespräche regelmäßig zu führen.
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Beruf verfehlt....... menschenkenntnisse Null
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Pfeiffer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In den einzelnen Teams / Gruppen gut - insgesamt allerdings nicht als "Zusammenhalt" zu bezeichnen.
3
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unschlagbar, keine Grüppchenbildung, kein Flurfunk.
5
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Sehr gut - so macht der Arbeitsalltag Spaß!
5
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Familiäres zusammen arbeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfeiffer ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Intern nicht vorhanden, bzw. mangelhaft.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn man sich weiterentichkeln möchte und motivirt ist kann man viel ereichen. Die Firma erkennt Potenzial fördert dementsprechend.
4
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Flache Hierarchien ohne Karriereleiter, doch man kann sich Eigenständigkeit erarbeiten und mehr Verantwortung übernehmen.
4
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Wird nur teilweise Weiterbildungsmöglichkeiten - allerdings keine Aufstiegsmöglichkeiten.
2
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Weiterbildungswünsche werden, wenn möglich, unterstützt
4
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Durch diverse Computerprogramm-Schulungen o.Ä und neuen Softwares bleibt man immer auf dem neusten Stand und lernt weiter dazu.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pfeiffer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Pfeiffer gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Pfeiffer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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