Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Kinderbetreuung
Homeoffice
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber denkt wirklich an seine Mitarbeiter. Im Sommer gibt es sogar Eis für alle. Außerdem gibt es ein festes Budget, mit dem z.B. die Azubis gemeinsam mit der Praxisanleiterin essen gehen können. Solche kleinen Gesten zeigen, dass die Azubis wertgeschätzt werden.
Sommer Eis ,Wasser ,Kaffee stehen für mitarbeiter zur Verfügung
Das unser Chef fear ist und wir egal welches Problem eine Lösung gefunden wird.
Arbeitsklima /-umgebung
Offene Art, Belange der Mitarbeiter werden ernst genommen, Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum was ,dann kleinich keiden
Stundenlohn könnte höher sein
Gibt es nichts.
Gute Frage,fällt mir gerade nichts ein
ich hab nichts zu bemerken
Verbesserungsvorschläge
Öfter Rabatte, Tankkarte für Nutzer eines Privatfahrzeugs, Internetflat für Nutzer eines privaten Mobilendgeräts
Ich bin insgesamt sehr zufrieden
Man kann immer besser werden
Mehr Urlaubstage wären schön, 5 Wochen im Jahr sind vergleichsweise wenig und vorallem mit schulpflichtigen Kindern schwierig
Lange überlegt
Aber finde nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Pflege-Team Fleischer ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Moderne Ausstattung, papierlose Dokumentation
Es ist super eingerichtet, wie es im Büro sein soll
Mäßiger Zeitdruch.Man kann sich für die Kunden Zeit nehmen. Daher sehr gute Pflege möglich. Hervorragende IT Struktur.
Das Unternehmen befindet sich aktuell in der Umstrukturierung. Hierbei bezieht die Geschäftsführung das Team mit ein, alle Ideen und Wünsche werden wahrgenommen und versucht zu verwirklichen.
Wir haben für die Aufgaben im Büro alles was wir brauchen. Aber es könnte noch ein extra Zimmer für Medikamentenrichten geben. Das wäre toll :D
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflege-Team Fleischer ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Alles ist teurer geworden daher ...
Abmachungen werden nicht eingehalten.
Sehr schlechte Bezahlung.
Ausbaufähig aber ok
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Fort- oder Weiterbildungen werden immer unterstützt und sind gerne gesehen
Vortbildungen möglich
Wenn möglich, wird man immer unterstützt
Wenn man engagiert ist stehen einem alle Möglichkeiten offen
Ist gewünscht und wird immer möglich gemacht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflege-Team Fleischer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflege-Team Fleischer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflege-Team Fleischer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflege-Team Fleischer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.































