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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
HomeofficeOffene Art, Belange der Mitarbeiter werden ernst genommen, Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Er hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Er macht alles das es seinen Mitarbeitern gut geht.
Das ältere Angestellte dort gut aufgehoben sind. Das Team hat immer ein offenes Ohr für alles.
Hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Versucht immer Problematik zu lösen
Sehr freundlich,gutes Klima respektvoll
Gibt es nichts.
Gute Frage,fällt mir gerade nichts ein
ich hab nichts zu bemerken
Lange darüber Nachgedacht.
Finde nichts.
Kommunikation, Versprechen die nicht eingehalten werden, wiederholt.
Fehlende Wertschätzung
Mehr Urlaubstage wären schön, 5 Wochen im Jahr sind vergleichsweise wenig und vorallem mit schulpflichtigen Kindern schwierig
Lange überlegt
Aber finde nichts
Mehr kontakt mit den Arbeitern
andere Tourendienste
Sie sind sehr neu in der Branche, machen ihren Job aber sehr gut. Sie stehen für jeden einzelnen Mitarbeiter zur Verfügung und haben ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge nehmen Sie sehr gut auf.
Der am besten bewertete Faktor von Pflege-Team Fleischer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Da ich selbst zu den etwas älteren Mitarbeitern gehöre, kann ich hier nur sagen, dass das Alter bei uns keine Rolle spielt. Wichtig ist, sich immer fachlich auf dem Laufenden zu halten.
Auch wir haben ältere Mitarbeiter, und mit ihnen haben wir genauso viel Spaß und es wird ihnen genauso viel Respekt entgegengebracht wie allen andern auch.
Gehöre zur mittleren Generation. Freue mich auf jede positive Rückmeldung sowie wertvolle Tipps um meine Arbeit noch besser zu machen.
Jeder Mitarbeiter wird gleich geschätzt und behandelt.
Team und Chefs behandeln jeden gleich !!!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflege-Team Fleischer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Alles ist teurer geworden daher ...
Abmachungen werden nicht eingehalten.
Sehr schlechte Bezahlung.
Ausbaufähig aber ok
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wenn möglich, wird man immer unterstützt
Wenn man engagiert ist stehen einem alle Möglichkeiten offen
Ist gewünscht und wird immer möglich gemacht
Um dem wissenschaftlichen Fortschritt in der Pflege Folge leisten zu können bietet das Unternehmen seinen Angestellten eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen. Vorbereitet und durchgeführt werden diese von hierzu befähigten und qualifizierten Mitarbeitern.
Seit ich in diesem Unternehmen arbeite wurde ich persönlich und finanziell unterstützt, so dass ich mir mehrere, verschiedene Qualifikationen aneignen konnte. Und nun bietet sich für mich die Möglichkeit, mich in einer Leitungsfunktion zu bewähren.
