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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsSehr viele Expertise von den Praxisanleitern, verschiedene spezialisierte Stationen für z.B. MS, Demenz, Parkinson.
Es ist, wenn nötig, sofort ein Ansprechpartner da.
Pünktliche Lohnzahlungen, es wird nach Tarif bezahlt.
Soziale und gesellschaftliche Angebote für den Bewohnern sind lückenhaft, das Essen ist nicht für den Bewohnern angepasst z.B. eiweißreiches Essen für MS und Parkinson
Immer wieder Dienstplanänderungen, ständiges Einspringen, die Pflege ist verantwortlich für alle Küchenarbeiten, immer am Limit arbeiten
Keine Mitarbeiterversammlungen
Strikte Regelung über was die Azubis in den Einsätze lernen sollen, und wie viele Menschen sie pflegen sollen dabei.
Angestellte mehr einbinden. Mehr Kommunikation vor Veränderungen
Seine Mitarbeiter zu schätzen und das auch zum Ausdruck bringen.
