Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Essenszulage
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungVielfältige und spannende Tätigkeiten. Man kommt gerne zur Arbeit.
Kollegenzusammenhalt, Gehalt, Events, Flache Hierarchie, Möglichkeiten zur Weiterbildung, Mitarbeiterangebote und vieles mehr
Bin dankbar auch als schon älteres Semester einen interesannten Job bekommen zu haben.
Auch Menschen mit migrationshintergrung und Behinderungen haben die Chansen sich zu entwickeln.
flache Hierarchien. kurze Entscheidungswege.
Innovativ. Kommunikativ.
Manche Prozesse müssen noch 'automatisiert' werden. Aber die phone hat mehr automatisiert als der Konzern, in dem ich vorher gearbeitet habe!
Die Sterne sagen genug aus - alles andere musste gelöscht werden :)
Keine Parkplätze auf dem Hof nur an der Straße.
Die Kommunikation könnte noch verbessert werden und etwas an der Struktur gefeilt werden
Die Organisation könnte etwas verbessert werden
Keine Bewerber einstellen die nichts bewegen wollen, sondern nur die Zeit absitzen. Raucherpausen einschränken.
Gute Kommunikation zwischen den Abteilungen mit Luft nach oben.
Führungsstil überdenken und Kommunikation verbessern.
Die Geschäftsführung sollte loslassen können und den Abteilungsleitern mehr Eigenstädigkeit ermöglichen. Führungspersonal als kopien der Geschäftsführung zu installieren ist nicht zielführend.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und der Geschäftsführung noch etwas optimieren.
Der am besten bewertete Faktor von phone ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder erhält hier eine Chance unabhängig vom Geschlecht, Alter, körperlicher Verfassung usw.
Jeder erhält eine Chance. Egal ob Jung, Alt, Frau, Mann, Schwerbehindert, allerziehend, etc.
optimale Förderung der weibliche Mitarbeiter
es herrscht Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von phone ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Berüchtigt in der Branche.
Die ITK hatte leider kein gutes Image bei den Kunden.
Wurde schon mehrfach von Kunden und Fremden gefragt, ob das Betriebsklima wirklich so schlecht ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird angeboten
Man kann sich weiterbilden, wenn man möchte. Dabei sollte man aber schon mal aktiv auf den Vorgesetzten zugehen. Dieser hat mir aber auch letztes Jahr eine Schulung für Detectomat angeboten, welche ich gerne wahrgenommen habe und mich weiterbilden konnte.
Im technischen Bereich gibt es Fortbildungsoptionen aufgrund von tech. Neuerungen.
Im Vertrieb finden kaum Weiterbildungen statt.
Ein Karrieresystem ist nicht umgesetzt. Aufstieg oder Karrieresprünge sind kaum möglich.
sehr gute Möglichkeiten für berufliche Weiterbildung
wird gefördert
