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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Projekte sind interessant. Es wird Raum für eigenständige gestalterische Arbeiten gegeben.
- neue Mitarbeiter werden gleich super in das Team aufgenommen (man fühlt sich gleich sehr wohl)
- falls Hilfe notwendig ist, wird sofort geholfen
- hoher Anspruch an Architektur
- hohes Maß an neuem Wissen durch kompetente Mitarbeiter
Kollegiales Miteinander wird gefördert, Gemeinsame Mittagessen, immer Infos über aktuelle Architekturveranstaltungen, hoher Anspruch an gute Architektur, kleines Team, kurze Kommunikationswege, immer offen für neue Anregungen
Habe mich leider zunehmend unwohl gefühlt. Es wurde nicht immer respektvoll mit mir umgegangen. Leider kein konstruktives Feedback.
offenes Großraumbüro, Lautstärke der Gespräche überschneiden sich,
Für Praktikanten:
- mehr Feedback: Lob und konstruktive Kritik
- Einen Praktikumsfahrplan erstellen. Andere Kollegen darüber in Kenntnis setzen. Erwartungshaltungen vorher klären und nicht später mit anderen Praktikanten vergleichen.
- Auch Zeit für solche Aufgaben einplanen, wenn man Praktikanten einstellt.
- Wenn man Praktikanten auf Baustellen mitnimmt genau erklären worauf man achtet, wofür der Termin gut ist, was ansteht etc.
- Vorgesetzte und Projektleiter könnten an einem Workshop teilnehmen.
zB Gewaltfreie Kommunikation, Motivation, Feedback
- Work-Life Balance verbessern. Vergütung anpassen.
...
passend zu den super Räumlichkeiten wären größerer und neuere Bildschirme ideal, engere Taktung von persönlichen Mitarbeitergespräche, mehr Flexibilität durch Gleitzeit wäre schön
- größere Bildschirme zum arbeiten
- Stühle ästhetisch ansprechend, leider auf Dauer nicht sehr rückengerecht
Der am besten bewertete Faktor von pier7 architekten BDA ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach außen ist das Image gut und respektiert. Die Kollegen unter sich reden nicht so positiv. Fast alle sagten mir sogar ich solle besser was anderes studieren so lange ich noch kann.
Das Büro ist überregional für seine Architektur bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pier7 architekten BDA ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zwar durchdesignt, jedoch gibt es keine Küche, kaum Platz für vernünftige Mittagspausen, man darf kein Essen warm machen. Es gibt nur 1 Toilette. Kein Raum für Meetings. Alle arbeiten in einem Raum.
offenes Büro - dadurch teilweise etwas lauter wenn Besprechungen oder Absprachen statt finden - konzentriertes Arbeiten dadurch manchmal etwas beeinträchtigt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Projekte sind relativ vielseitig. Ich war zu kurz dort...
