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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
HomeofficeKostenloses Wasser. Ironie
An sich faire Bezahlung. Und guter freundlicher umgang mit den mitarbeitern.
Es gibt unzählige Benefits, die heute nicht mehr überall selbstverständlich sind.
Kostenloses Wasser
Es gibt kostenloses Wasser
Denkt wir checken nicht, warum es keine gewinnbeteiligung gab diesen monat.
Miese Bezahlung
Ungleichbehandlung der Arbeitnehmer und die Miese Bezahlung
Senior Chef komplett raus…
Abteilungsbezogene gewinnbeteiligung, abteilungen die viel ausschuss produzieren und denen, die viel umsatz generieren sollten dort nicht gleich viel bekommen.
Wertschätzende Gehälter zahlen, sonst geht der Rest auch noch!
Mehr Gehalt an Angestellte
Man könnte über flexibele Arbeitszeiten nachdenken.
Der am besten bewertete Faktor von PIETEC Feinwerktechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das einzig Positive!
Viel besser kann es eigentlich nicht sein
Ausser die netten Kollegen hält einen nichts dort
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PIETEC Feinwerktechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitnehmer werden doof gehalten. Schulungen/Weiterbildungen sind absolut Fehlanzeige.
