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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird sich um die Person selbst gekümmert. Wenn jemand zum beispiel gesundheitliche Herausforderungen in der Familie hat, wird geholfen. Auch die regelmäßigen Termine beim Osteopathen, der Gesundheitstag und auch die beiden Firmenevents im vergangenen halben Jahr. Einigen Kollegen wird auch das Fitnessstudio bezahlt.
Die Kollegen
Einstellung zu Home Office und die starre Bindung an den Arbeitszeiten
Die Entscheidungsgeschwindigkeit ist manchmal etwas nervig und wer für was verantwortlich ist muss man erst erfragen.
Mit in die Zukunft gehen. Home Office ist heut zu Tage ein Standard
Wir haben alle schnell von der Bewertung unseres ehemaligen Kollegen unten erfahren. Es sollte früher eingegriffen und die Personen zur Rede gestellt werden, denn solche Personen passen eiffach nicht in das Team und machen das Arbeiten für alle Seiten schwer. Das sollte noch mehr passieren.
Der am besten bewertete Faktor von praedata ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dazu kann ich nichts sagen.
Viele über 20-30 Jahre tätig und oftmals auch in der Rente noch oft unterstützend vor Ort.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von praedata ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mehr Schein als tatsächliches sein.
Wird versucht, aber sollte optimiert werden. Die Zertifikate sind gut, mit Kunden gibt es auch Programme für alte Toner. Die oft erwähnte Solaranlage wäre noch sinnvoll und mehr E-Autos.
Ladesäulen kommen, ein Hybrid-Fahrzeug ist bereits im Einsatz und E-Fahrzeuge sind auch geplant. Die Autos haben alle die neues Schadstoffklasse.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance. Weiterbildung war nicht gegeben.
Hier muss mehr gemacht werden. Es fehlt ein Angebot, dann kann man es auch wahrnehmen.
Nach Gesprächen mit der Geschäftsleitung wird gehandelt, man muss es aber ansprechen.
