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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
InternetnutzungBleibt auch bei schwierigen Behandlungen ruhig
Beliebtheits Skala, Urlaubsplanung unflexibel, versucht Mitarbeiter für unklug zu verkaufen,
Mehr auf langjährige Mitarbeiter hören, Flexibilität in der Urlaubsgestaltung,
Der am besten bewertete Faktor von Praxis Hans Erhard Gleisberg ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das "alte" Team war super
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen nicht wirklich gewünscht und unterstützt
