Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Firmenwagen
Essenszulage
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenDie Geschäftsführung ist immer ansprechbar und geht auch morgens durch die Gänge und begrüßt die Mitarbeiter. Somit gibt es kein "die da oben" sondern zeigt, dass wir alle zusammen an einem "Strang" ziehen.
Zusatzleistungen wie frisches Obst, kostenlose Heißgetränke, subventionierten Mittagessen
Zentrale Lage, Parkplätze frei
Das er jeden gleich behandelt
Ich habe vor vier Monaten mein Praktikum hier begonnen und lerne seitdem jeden Tag neue Sachen hinzu. Vor allem mit dem Thema Energie hatte ich vorher eher wenig zu tun, wie wahrscheinlich die meisten Leute. Aber mittlerweile habe echt den Durchblick und werde sogar schon von Freunden und Familie um Rat gefragt. Toll finde ich außerdem, dass ich so herzlich von meinen Kollegen ins Team aufgenommen wurde und täglich mit vielen Mitarbeitern in unterschiedlichen Abteilungen zu tun habe.
Die Aufgaben wurden ständig neu priorisiert, während die Arbeitsbelastung sehr hoch war. Zudem musste ich Aufgaben übernehmen, die nicht in meinen Zuständigkeitsbereich fielen, um Geld für Agenturen zu sparen. Die täglichen Meetings fanden zu wechselnden Zeiten statt und wurden stets erst am Vortag geplant. Der Vorgesetzte meines Chefs agierte autoritär und verteilte täglich neue Aufgaben. Dadurch blieb nur wenig Zeit, um sich länger fokussiert mit Themen auseinanderzusetzen.
Mariendorf ist etwas weit vom schuss
Klimatisierung der Räumlichkeiten
Keine Mensa/Kantine dafür aber oft Rabattaktionen im näheren Umfeld
Führen auf Augenhöhe — Lerne klar, achtsam, wertschätzend und mit Freude zu führen
Ein Drucker auf der 2. OG
Und eine Kaffeemaschine
Grünanlage besser nutzen
Mehr teamevents
Zum Obst- und Gemüsekorb wünsche ich mir auch Frühstücksflakes
Der am besten bewertete Faktor von primaholding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir sind alle ein Team, es gibt kein "alt und jung", es geht darum was jeder in die Firma einbringen kann.
Das Kollektiv ist ziemlich jung in meiner Abteilung. Dazu kann ich nicht vieles sagen.
Man versteht sich bestens
Alt und jung Hand in Hand
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man sagt, dass man Weiterbildung will, wird das gemeinsam angegangen
allerlei Möglichkeiten, sich weiterzubilden und innerhalb des Unternehmens die Karriereleiter weiter nach oben zu klettern
