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Pro-Di 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score65 Bewertungen
87%87
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pro-Di
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pro-Di
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • KantineKantine
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich arbeite nun seit einiger Zeit im Unternehmen und bin sehr zufrieden. Die Kollegen sind super freundlich und unterstützen sich gegenseitig, was das Arbeitsklima sehr angenehm macht. Besonders gefallen mir die coolen Teambildungs-Events, die regelmäßig stattfinden und das Miteinander stärken.
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Die Kommunikation ist schon fast wie bei einem Freund. Man hat nicht das Gefühl das man Personal ist. Sehr zufrieden.
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Arbeitgeber versucht immer direkt alles zu klären wenn was umständlich ist, guter Umgang mit den Mitarbeitern.
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Offene und transparente Kommunikation/ Weiterentwicklungsmögluchkeiten
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Das er die Mitarbeiter mit vollen Respekt behandelt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gar nichts. Die schlechte Bewertungen hier stammen von Leuten die im Leben nichts auf die Reihe bekommen und so sind sie auch im Arbeitsleben. Nichtsnutze können nur über andere schlecht reden oder in dem Fall schreiben.
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Oftmals fehlen klare Anweisungen oder wichtige Informationen werden nicht rechtzeitig weitergegeben.
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Unzurreichende Kompetenz und komplett falsche menschliche Einstellung!
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Unangenehme Atmosphäre
Bezahlung
Wertschätzung
Soziale Kompetenz
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Kein Urlaubsgeld
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei neuen MA könnte man mehr Wert auf den Onboardingprozess legen. Hier ruhig mehr Struktur reinbringen und die MA ordentlich einlernen bzw. einweisen.
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In der Zeit wo Urlaub immer teurer wird wäre eine kleine Finazspritze (Urlaubsgeld) top
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Ich freue mich auch schon auf das bevorstehende Weihnachtsfest, das immer ein Highlight im Jahr ist. Es ist schön zu sehen, wie das Team zusammenkommt und gemeinsam feiert.
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Chef und Büro durch ein würdiges, kompetentes Team tauschen.
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Ich würde mir wünschen, dass es mehr Teamevents gibt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Pro-Di ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden meistens (sogut es nur geht) geschont.
5
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Sehr hilfsbereit
5
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Es herrscht respektvoller Umgang.
5
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Rücksicht wird immer genommen
4
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Ältere Kollegen werden durch das coole Team gut entlastet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro-Di ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Wer am Ohrfeigenbaum rüttelt der muss sich nicht wunderen das es klatscht
3
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Viel kurzarbeit, diese Firma hat keine Zukunft aus meiner Sicht.
1
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könnte besser sein
3
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Durchschnittlich. Eher weniger Ansehen beim Kunden.
3
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Für Faulenzer und Vollidioten ein Paradies. Man kann immer krank sein und hat dadurch ein passives Einkommen
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


Jeder hat die Chance Karriere zu machen. Sei zuverlässig und zeige Eigeninitiative und Pro-Di gibt dir das doppelte zurück.
5
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Man kommt nicht weiter
1
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Viele Möglichkeiten
5
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Zeig was du drauf hast und du kannst bei Pro-Di weit kommen.
5
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gutes Förderung zum Lernen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pro-Di wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Pro-Di besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeitenden Pro-Di als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pro-Di als eher modern.
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