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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die sind sehr nett, die sind immer hilfsbereit und die vertrauen uns auch
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Pünktliche Zahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles war in Ordnung. Ich habe kein schlecht Behandlung von meine Arbeitgeber bekommen.
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-Unmögliche Arbeitsbedingungen (ständige Überstunden, hohe Körperliche Belastung, ständige umherreisen, )
-hohe Belastung am Arbeitsplatz
-Verhalten gegenüber Arbeitnehmer schlecht
-absolut Uneinsichtig
-schlechte Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich schlage vor, die sollen noch mehr Leute anstellen, damit alle Baustellen in der Saison genau seitig fertig machen
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-Lernen von Verhalten Gegenüber Arbeitnehmer!
-Höhere Löhne!
-Bessere Arbeitsbedingungen
-auch mal Aufgaben abgeben an die Kollegen und nicht immer alles selber machen
-selbstkritischer sein
-nicht nur quatscher Einstellen
-nicht jeden einstellen der zwei Hände hat
-Wer Ordentliche Löhne zahlt, bekommt auch gute Leute!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PROCON Play Leisure wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet PROCON Play Leisure schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PROCON Play Leisure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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