Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen PROJEKTFINANZ Immobilien und Bautraegerges?

PROJEKTFINANZ Immobilien und Bautraegerges wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet PROJEKTFINANZ Immobilien und Bautraegerges schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PROJEKTFINANZ Immobilien und Bautraegerges als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von PROJEKTFINANZ Immobilien und Bautraegerges das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

PROJEKTFINANZ Immobilien und Bautraegerges als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5

kununu Score2 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
100%100
Homeoffice
100%100
Coaching
50%50
Hund erlaubt
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr fairer Arbeitgeber. Mein Gehalt war gut und der Arbeitgeber hatte während Corona darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter ihr volles Gehalt bekamen (während ganz viele andere Firmen in Kurzarbeit gegangen sind). Es war nie ein Problem auch mal spontan Urlaub zu nehmen oder einen privaten Termin wahrzunehmen. Regelmäßige Onlineschulungen wurden bezahlt.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass es kaum Teambuildingmaßnahmen gibt