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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiOffenheit, Vertrauen, Entwicklung, Respekt, Fürsorge für die Mitarbeiter,
Abwechslungsreiche Aufgaben
Die pünktlichen Gehaltszahlungen.
sehr mitarbeiterfreundlich, ich kann neue Ideen miteinbringen, immer etwas zu tun, Spaß an neuen Aufgaben
Gehälter kamen pünktlich an.
Aktuell Druck von Aufgaben
Ich bin noch nicht allzu lange hier, jedoch kann ich mir nicht vorstellen, dass ich mit meinen ersten Eindrücken und Bauchgefühl falsch liege. Klar wird auch Leistung verlangt, doch arbeitet man pflichtbewusst und zuverlässig, so entsteht eine super Zusammenarbeit.
Es gibt so viele Punkte, die ich im einzelnen nicht auflisten kann. Das würde gegen die Richtlinien dieser Bewertung verstoßen. Nur eins: der Umgang mit Menschen!
Die fehlende Führung
Leider alles, außer den pünktlichen Zahlungen.
Akzeptieren, wenn häufiger Fragen gestellt werden
Sinnlos, wird eh nicht umgesetzt.
Alles sollte es anders machen
Erste Eindrücke sind sehr gut, nicht überall 5 Sterne, da ich in manchen Bereichen noch keinen genauen Einblick hatte.
Ehrlich und offen mit seinen Mitarbeitern umgehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTC Telematik ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich bin der Meinung, dass sich für mich die Situation nur schlimmer wurde.
...wäre wünschenswert... und wichtig
Unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
das Unternehmen fördert die Weiterbildung
PTC unterstützt mich bei meinem neu gestarteten Studium an der IUBH.
Möglich, wenn man für die Firma wichtig genug ist.
Ich persönlich denke, dass das ganz schwierig ist.
Gar nicht vorhanden
