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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Einstellung des Arbeitgebers und wie dieser sich für sein Personal, seine Tankstelle und auch seine Rechte einsetzt, ist beispiellos und habe ich so, in 30 Jahren Arbeitserfahrung, noch nicht gesehen.
Er setzt sich für alle ein, unterstützt die Vereine und Hilfsorganisationen vor Ort, er ist sehr hilfsbereit und stehst für alle da.
Er sollte auch etwas an sich denken, nicht nur an andere.
Der am besten bewertete Faktor von Q1 Aral Tankstelle Fabian Presler ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image von unserem Arbeitgeber war und ist immer stehts hoch. Er ist ein echter Macher und gibt immer alles. Für den aktuellen Zustand der Tankstelle, kan er nichts, wie man dies auch aus den Medien wie BILD entnehmen kann. Es tut in der Seele weh, zu sehen, was man mit dem jungen Mann anstellt.
Wir arbeiten hart an einem guten Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Q1 Aral Tankstelle Fabian Presler ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das liegt ja nicht immer am Arbeitgeber, aber es gibt viele die nicht kollegial sind oder nur an sich denken, aber auch dem Arbeitgeber das Leben schwer gemacht haben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab Weiterbildungen, Schulungen, Unterweisungen und vieles mehr. Also alles, was man erwarten konnte.
Wenn es Möglichkeiten dazu gibt, kann man sich immer dazu melden und wird gefördert
