Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungRegelmäßige Teammeatings,
Gemeinsame Pausenzeit,
Weihnachtsfeier,
Sommerfeier,
neue technische Ausstattung,
Gute Mandantenstruktur,
Parkplatz
Kein Facebook oder Instagram
Kleiner Auftenhaltsraum mit Kicker Dartscheibe und Siwtch
Keine Massagen, kein Betriebsarzt
Der am besten bewertete Faktor von Rademacher, Wilczek & Partner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Faire und arbeitnehmerfreundliche Gehaltsstruktur
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Tankgutschein
Geburtstagsgeschenk
Firmenauto
Firmenfahrrad
Fahrtkostenzuschuss
Zuschuss mobiles Arbeiten
Jährliche Gehaltserhöhung
Stellung eines Handys
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rademacher, Wilczek & Partner ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Facebook oder Instagramm
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unbefristete Arbeitsverträge
Individuelle Förderung jedes Mitarbeiters,
Förderung der Entfaltung von Mitarbeitern,
Aufstiegsmöglichkeiten,
