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Raiffeisen 
Rhein-Ahr-Eifel 
Handelsgesellschaft
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score13 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • RabatteRabatte
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Arbeit wird wertgeschätzt und der Umgang ist respektvoll. Ich kann meine Arbeit Selbstbestimmt erledigen und ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit wichtig ist. Die Zukunft meines Arbeitsplatzes ist sicher.
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-Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
-Vertrauen und Unterstützung gegenüber neuen Kolleg*innen.
-Zukunftsperspektive
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Eigenverantwortung wird geschätzt
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Die gute Kommunikation und die Arbeitsweise in der Baustoffabteilung
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Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das nicht immer gesehen wird, was man alles leistet.
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Kein Homeoffice möglich, niedrige Gehälter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Attraktivere Angebote für Angestellte (Verpflegung, Fitnessstudio Kooperation, …), um Niederrhein Gehälter etwas auszugleichen. Oder am Besten diese erhöhen!
Homeoffice ermöglichen
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Bessere Arbeitsplätze, mehr Konsequenzen bei Verstößen.
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eine noch stärkere "Positiv-Feedbackkultur"
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Kommunikationskultur tlw. verbesserungswürdig.
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Interne Aufstiegschancen vereinfachen und klarer definieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen Rhein-Ahr-Eifel Handelsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gute Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisen Rhein-Ahr-Eifel Handelsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man muss sich die Ergebnisse selber aus einer monatlichen Mail herleiten
1
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Kommunikation ausbaufähig
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raiffeisen Rhein-Ahr-Eifel Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Raiffeisen Rhein-Ahr-Eifel Handelsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Raiffeisen Rhein-Ahr-Eifel Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Raiffeisen Rhein-Ahr-Eifel Handelsgesellschaft als eher modern.
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