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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSehr geschätzt habe ich, dass Flexibilität ein Geben & Nehmen ist und dass individuelle Bedürfnisse stets berücksichtigt wurden, auch wenn sie unerwartet auftraten.
Nach Möglichkeit wird auf die Wünsche der Mitarbeiter (Urlaubseinteilungen, Überstundenabbau) eingegangen, ist im Agenturleben nicht selbstverständlich.
Der am besten bewertete Faktor von Raum für Technik ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, 100 % der Mitarbeiter sind Frauen ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raum für Technik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beim Vertragsabschluss wurden mündlich zwei Weiterbildungen vereinbart, in Realität gab es keine. Auf Interessen wird nicht eingegangen.
