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Technik 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr geschätzt habe ich, dass Flexibilität ein Geben & Nehmen ist und dass individuelle Bedürfnisse stets berücksichtigt wurden, auch wenn sie unerwartet auftraten.
Bewertung lesen
Nach Möglichkeit wird auf die Wünsche der Mitarbeiter (Urlaubseinteilungen, Überstundenabbau) eingegangen, ist im Agenturleben nicht selbstverständlich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Raum für Technik ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ja, 100 % der Mitarbeiter sind Frauen ...
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raum für Technik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Beim Vertragsabschluss wurden mündlich zwei Weiterbildungen vereinbart, in Realität gab es keine. Auf Interessen wird nicht eingegangen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raum für Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Raum für Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Raum für Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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