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REHUB 
digitale 
Planer 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REHUB digitale Planer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REHUB digitale Planer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Team und Menschlichkeit, Offenheit, Innovation
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Sehr menschlich und immer ein offenes Ohr! Vertrauenswürdig!
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Die Kollegen, das Office, den Spirit,....!
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Es ist möglich eigene Interessen einzubringen.
Die Ideen von Jedem zählen. Am Ende gewinnt die beste Idee.
Das motiviert und sorgt für einen tollen Teamgeist.
Das Team ist sowieso das Beste!
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super Arbeitgeber, wenn man sich weiterentwickeln möchte stehen hier immer die Türen für gute Ideen offen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

der Tag hat zu wenig Stunden und ich würde gerne viel häufiger mit allen sprechen!
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Startup, Strukturen müssen noch festgesetzte werden, aber dabei kann jeder unterstützen und die beste Idee gewinnt
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Gibts nicht schlechtes zu sagen. :-)))
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sicherlich besteht noch Optimierungsbedarf bei der Hardware des Arbeitsplatzes, dennoch fühlt sich das Büro inkl. des Fitnessstudios, den diversen Sport-, Gaming- und Teamräumen sehr vertraut und geborgen an.
Im Unternehmensaufbau fehlen manchmal noch Dinge - man muss also Strukturell teilweise etwas Geduld mitbringen. Aber alles work in progress :-)
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Immer weiter, schritt für schritt und die Vision stets im Auge behalten!
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An vielen Stellen fehlen noch Strukturen, sodass noch nicht das gesamte Potenzial ausgeschöpft werden kann. In der Hinsicht müssen wir aufpassen, dass wir nicht zu schnell wachsen. Aber darin liegen spannende Herausforderungen an denen wir ja alle gemeinsam arbeiten.
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Es ist noch ein junges Unternehmen und deswegen müssen noch einige Strukturen entwickelt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von REHUB digitale Planer ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


REHUB gibt es seit einem Jahr und wir sind während dieser Zeit stark gewachsen – von 2 auf über 60 Personen in 365 Tagen! Trotzdem ist die Arbeitsatmosphäre vertraut und familiär und ich freue mich jeden Sonntag auf den Montag um meine Kollegen:innen endlich wieder zu treffen. Es ist spürbar, dass alle Kollegen einen ähnlichen Antrieb haben und so Freundschaften fast von allein entstehen. Es wird gemeinsam Sport gemacht, es gibt Gaming-Abende und z.B. auch eine eigene Tischtennis Liga, welche ...
5
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Bei uns steht Menschlichkeit und Spaß an erster Freude am Tun an erster Stelle! Wir sind ein cooles Team auf Augenhöhe und haben es geschafft, innerhalb eines Jahres und trotz starkem Wachstum (von 0-60) ein echtes Team zu bilden, in dem die Chemie total stimmt. Es wird zusammen Mittag gemacht, Tischtennis oder mit Nerf Guns gespielt. Man hilft sich aus und verbringt gerne Zeit miteinander - sei es im Projekt oder beim Tischtennis
5
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Tolles und sehr faires Arbeitsklima
5
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Team Spirit!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir sind in Kreisen organisiert / arbeiten gerade an dieser Struktur. Positionen und die klassische hierarchische Karriereleiter findest du hier nicht. Dafür viele Rollen die gefüllt werden wollen und enorm viele Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterbildung. Wir coachen, sind bemüht, dass jede Person sich entwickelt und achten sehr auf internes Wissensmanagement und Vermittlung.
5
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Start-Up und jede Menge zu besetzende Rollen und Kreise. Mehr muss man dazu nicht sagen. Man kann sich jede Menge nehmen und machen. Only sky is the limit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REHUB digitale Planer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet REHUB digitale Planer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden REHUB digitale Planer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REHUB digitale Planer als eher modern.
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