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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
ParkplatzDie Zusatzleistungen.
Es werden keine Fahrzeitüberschreitungen verlangt. Das war es aber auch schon.
Man findet kein Gehör oder wird bei Gehaltsverhandlungen abgefertigt. Wer warum welche (Leistungs) Prämien bekommt ist völlig unklar. Fair ist es nicht!
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung. (Disposition ist eine Katastrophe)
Regelmäßige Fahrerschulungen wären sehr sinnvoll. Anständige LKW mit Notbremsassistent, Standheizung, Bett, Kühlschrank, Totwinkelassistent und Spurhalteassistent etc sind heute kein Luxus mehr.
Vollen Lohnausgleich bei Krankheit oder Urlaub.
Der am besten bewertete Faktor von Reinhold Hippert ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist das einzige was mich hier hält.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reinhold Hippert ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Findet leider auch nicht statt.
