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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDass man gehört wird,
Das Familäre Verhältniss
Dass man Weiterbildungen bekommt
Dass man sich super miteinander unterhalten kann
Dass man mit Rat und Tat zur Seite steht
den lockeren und fairen Umgang mit der Hotelfamilie
familiäre Atmosphäre, regional tief verwurzelt
Immer ein offenes Ohr
Das familiäre Umfeld, Wertschätzung, immer ein offenes Ohr, Zusammenhalt
Für mich wirklich gar nichts
Gibt es nichts
Gibt's nichts
Die arrogante weise
Die Kommunikation (z.B. bei Veränderungen, Umgestaltungen etc.) könnte besser sein.
Nichts , genauso weitermachen
Hier fällt mir, im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern, gar nichts ein!
Bleib so wie du bist :)
Mehr Anerkennung für die Leistung der Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Reischlhof ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gute Bezahlung plus Zuschläge und Benefizs
Für die Hotellerie eine sehr gute Bezahlung
Sehr gute Bezahlung, was für die Gastronomie nicht immer selbstverständlich ist.
Trinkgeld wurde sehr fair aufgeteilt und wurde monatlich an uns übergeben.
Zudem gab es noch Zuschläge an Sonn- und Feiertagen.
Auch während Corona wurden wir nicht im Stich gelassen.
Jederzeit konnten wir uns melden, falls wir ein Anliegen hatten. Zudem wurde das Gehalt jedes Monat auf 100% aufgestockt.
Es wird unterschieden zwischen Minijobber, Teilzeit und Vollzeit. Das macht sich deutlich beim Stundenlohn,denn da wird klar unterschieden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reischlhof ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bestimmte Arbeitsabläufe müssen in der Freizeit gemacht werden und werden nicht vergütet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind sehr gering und Weiterbildung wird eher selten angeboten / gefördert
Alle Möglichkeiten offen
Fort- und Weiterbildungen werden gerne unterstützt.
Regelmäßig finden auch Interne Schulungen statt wie z.B. Weinverkostungen,...
Ich war unterstützt bei der Weiterbildung
Ich durfte in den 3 Jahren an 4 oder 5 externen Weiterbildungen teilnehmen. Zudem wurden in regelmäßigen Abständen Schulungen durch die Abteilungsleiter gemacht.
