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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
HomeofficeTechnik auf modernsten Stand mit z.B. Reisebüro App, helle freundliche Arbeitsplätze, total nette Büroleitung, Chef hat für jeden und jederzeit ein Ohr, Eigeninitiative wird gefördert und vieles mehr.
Das er uns die Freiheit gibt eigene Ideen zu verwirklichen, z.B. eine Tanz- oder Kochgruppenkreuzfahrt, dazu entspanntes Arbeiten mit modernen Mitteln.
Es wird viel Eigeninitiative durch gelassen, für alle Fragen und Belange ist immer ein Ansprechpartner da und für alles Neue ist man hier immer offen. Die Mitarbeiter können sich eigenständig absprechen und die Dienstzeiten nach Eigenbedarf einteilen.
Eigentlich gibt es nichts was nicht gut ist, es ist hier alles okay und die Arbeit mit netten Kunden macht Spaß. LUCKE, weiter so !!!
Man wird übervorteilt wo es nur möglich ist, soziale Verantwortung gegenüber dem Mitarbeiter ein Fremdwort.
Weitere Mitarbeiter einstellen, durch hohes Kundenaufkommen oftmals Stress,
Das der Kundenandrang immer sehr hoch ist und es ständig viel zu tun gibt, aber auch das ist eher positiv und sichert den Arbeitsplatz, ansonsten ist alles super.
Mehr Spezialreisen ausarbeiten und anbieten, etwas mehr Schulungen und Inforeisen für die Mitarbeiter anbieten.
Einrichten eines Mitarbeiterstammtisch, Roadshows etc. gemeinsam besuchen als Team.
Betrieb geschlossen halten!
Größeres Büro in neuen Räumen mit mehr Platz für Mitarbeiter und Kunden, ansonsten weiter so wie bisher.
Der am besten bewertete Faktor von Reiseagentur Lucke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alter ist kein Problem, Wertschätzung allerdings schon..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reiseagentur Lucke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt unterdurchschnittlich, keine Steigerungsmöglichkeit. Urlaub und Überstunden mehrmals falsch berechnet. Da muss man wirklich lange um sein gutes Recht kämpfen.
Das Gehalt ist schlecht, liegt weit unter DRV Tarif und musste angemahnt werden, da auch nach 5 Tagen keine Gehaltszahlung auf meinem Konto zu verzeichnen war.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier sucht sich der Vorgesetzte gerne selber die besten Schulungen/Inforeisen aus. Es gilt: der Chef entscheidet, welche Weiterbildung sinnvoll ist, worauf man allerdings lange warten kann. Eine Weiterbildung habe ich bekommen, diese war jedoch völlig unsinnig und irrelevant.
