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kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • k. A.
      Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

an den geschäftsführenden Gesellschaftern vor Ort? Leider nichts.

Was Mitarbeiter schlecht finden

die Unzulänglichkeit, als Arbeitgeber ohne Erfahrungswerte hinsichtlich Umgang mit Mitarbeitern, , Selbstdarstellung, respektvollem Miteinander,
Umgangston etc., zu agieren

Verbesserungsvorschläge

es motiviert Mitarbeiter bei Mindestlohn und massiven Überstunden in einem schlechten Betriebsklima NICHT, stets auf öffentliche Beiträge zu stoßen, in welchen sich die Geschäftsführung des zuvor genannten Standortes, in "Meetings" zwecks neuen Kontakten darstellen, bzw. durch entsprechende Bilder den Eindruck vermitteln, dass hier lediglich Wellness-
urlaube gemacht werden, während die Mitarbeiter und ehemaligen Mitarbeiter teilweise auf zu spät oder gar nicht gezahlte Gelder warten
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