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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDie pünktliche Zahlung sowie die Räumlichkeiten
Dass er fair ist.
Gute, engagierte Mitarbeiter erhalten auch einen guten Lohn.
Kein Verständnis Zecks Schwangerschaft und dessen gesetzte. Nach Abgang der Schwangerschaft in der ssw12 gekündigt worden
Führungskräfte
Keinerlei Konsequenzen für Fehlverhalten anderer Mitarbeiter, sehr schlechte Bezahlung, allgemein keine Unterstützung der Mitarbeiter, ständige Kontrollen
Mitarbeiter/innen wertschätzen!
Kommunikation!
Trotz Personalmangel darauf achten, dass Einzelne Personen sich nicht zu sehr verausgaben.
Wir wissen, dass gute Angestellte momentan schwer zu finden sind.
Das Management sollte aufhören, vor den Kunden über ihre Mitarbeiter zu schimpfen, ohne die Mitarbeiter wäre der Rewe nicht da, wo er nun ist
Freundliche zu seinen Mitarbeiter/in sein besseres Gehalt, weniger Zeitdruck und Stress dafür einfach Mal 1 2 Mitarbeiter mehr einstellen
Der am besten bewertete Faktor von REWE Haberkorn ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hat nen guten Namen, der aber auch immer schlechter wird, weil gewisse Damen vor den Kunden über Mitarbeiter herziehen
Leider noch viel zu gut weil keiner was was da alles abgeht in dem laden
Leider NOCH zu gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Haberkorn ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt das Blaue vom Himmel versprochen aber das ist alles nur Gerede
Gibt es Dort nicht
alles leere Versprechungen
