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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas der vorgesetzte selber Hand anlegt
Volle Unterstützung
Das er denkt keiner kann was und das lästern Hintern rücken
Das manche Sachen nicht ernst genommen werden
Mehr gleich Berechtigungen und Anerkennung
Den Mund auf machen und Zuhören
Der am besten bewertete Faktor von REWE Höfling ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt immer Hilfe und man kann nochmals nach fragen und sich alles ordentlich und in Ruhe erklären lassen
Hat ganz gut immer geklappt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Höfling ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Manche reden das Geschäft schlecht was ich traurig finde weil sie da arbeiten
Mitarbeiter machen das Image kaputt
Kein gutes Wort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht wirklich, man soll immer unter ihm stehen
Unterstützung hat man zu 99,9%
