Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
EssenszulageWas ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die Verlässlichkeit und Unterstützung, die man hier erfährt. Egal ob man berufliche oder private Herausforderungen hat, man wird nie allein gelassen und bekommt immer die notwendige Hilfe. Zudem finde ich die Teamevents großartig.
Ich komme gerne wieder
Der Arbeitgeber gibt's sich Mühe den Mitarbeitern gerecht zu werden. Kostenloses Wasser, Kaffee , Raucherpausen ohne abstempeln das ist top.
Jeder wird wie ein Profi behandelt. Offene Struktur und Kommunikation. gute Arbeitsbedingungen
- Wer viel leistet, hat auch viele Freiheiten
- Mobiles Arbeiten hat sich gut etabliert
- Offenheit für Neuentwicklungen
40 Stunden Woche. Ist aber dennoch in Ordnung.
Anstand und Ehrlichkeit
Es gibt nur einen großen Pausenraum, aber keine Kantine
Vorgesetztenverhalten
Das wahre Potential seiner Mitarbeiter wird nicht richtig genutzt. Die Arbeitskraft wird manchmal ausgenutzt.
Ehrlichkeit und Anstand gegenüber den Angestellten
- Weiter an der Unternehmenskultur arbeiten
mehr Wert auf Weiterbildung der Mitarbeiter legen, Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit einführen, Familienfreundliche Denkweise wäre super
Menschenwert sind keine Kosten sondern eine gute Investition.
Strukturierung der Arbeitsabläufe
Standards erstellen um den planerischen Teil zu verkürzen
Grenzen und Verantwortlichkeiten klar definieren
Aus Erfahrungen lernen und die Projektabläufe anpassen
Der am besten bewertete Faktor von Riedel Filtertechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
es gibt viele ältere Kollegen
Sind immer Teil der Teams
Sehr guter Mix von Azubis bis zu älteren Kollegen mit langjähriger Erfahrung.
Sehr gut. Ältere KollegInnen werden gewertschätzt.
Es gibt junge und alte Kollegen. Alle arbeiten gut zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Riedel Filtertechnik ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine Zuverlässigkeit
Informationen zwischen Abteilungen sind oft nicht so gut, dadurch gibt es dann Probleme
Gut - mit Potential nach Oben!
Der Flurfunk ist oft die einzige Informationsquelle!
Ohne dem Flurfunk, um wirklich wichtige Informationen zu erhalten, wäre es schlechter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wer sich und die Firma weiter bringen möchte wird unterstützt
kann ich nicht beurteilen
Sehr schlecht
keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Weiterbildung ist möglich, es werden auch Duale Studiengänge angeboten. Jedoch ist die interne Karriere kaum möglich. Es wird viel von außen "eingekauft".
