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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die hohe Eigenverantwortung, das Vertrauen ins Team und die Offenheit für neue Ideen. Außerdem: Die technische Ausstattung ist top, Prozesse sind klar strukturiert und das Unternehmen arbeitet sehr ergebnisorientiert – ohne die Menschen aus dem Blick zu verlieren.
Sehr coole Arbeitsatmosphäre! Transparente Firmenkultur!
Die tollen Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts Gravierendes. Wenn überhaupt, dann dass durch Remote-Arbeit gelegentlich der spontane Austausch fehlt – aber das liegt eher an der Arbeitsform als am Unternehmen selbst.
Verbesserungsvorschläge
Der persönliche Austausch kommt durch das Remote-Arbeitsmodell manchmal etwas zu kurz. Vielleicht könnte man gezielter digitale Teamformate oder auch gelegentliche vor-Ort-Treffen organisieren, um das Wir-Gefühl noch weiter zu stärken.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von RIEDEL MEDIA CONSULTING ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist absolut fair für die Branche, vor allem im Agenturumfeld. Leistung wird anerkannt, es gibt pünktliche Zahlungen und bei besonderen Leistungen auch mal eine Extraschleife – sehr motivierend!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer Verantwortung will, bekommt sie. Wer sich weiterentwickeln möchte, wird aktiv unterstützt. Ob durch neue Projekte, mehr Verantwortung oder gezielte Sparrings – hier wird man nicht verwaltet, sondern gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RIEDEL MEDIA CONSULTING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet RIEDEL MEDIA CONSULTING besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RIEDEL MEDIA CONSULTING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RIEDEL MEDIA CONSULTING als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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