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Righthead 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score86 Bewertungen
46%46
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Righthead
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Righthead
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • KantineKantine
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Gehaltauszahlung. Der Mensch steht im Vordergrund. Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unterstützung der Kollegen. Wertschätzung.
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Bevor Concentrix mit an Bord war, war es angenehm, kein übermäßiger Druck.
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Die gute Kommunikation
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Home Office, pünktliche Gehaltszahlung
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Offen für jede und jeden, faire Bezahlung, sehr gute Arbeitsplätze/Büros und Kollegenzusammenhalt. Einstieg in interessante Branchen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

unbedingt wieder von Concentrix lösen!
Das Unternehmen wieder selbst in die Hand nehmen.
Programme die sich bewehrt haben wieder zurückholen. Nur weil die Lizenz teurer war. Seit dem dieses Unternehmen aufgekauft wurde, wurde nur noch gespart. Mitarbeiter rausgeeckelt und ist nur noch mit Zahlen gearbeitet worden. Seien es Callzahlen die sonst immer gepasst haben, und dann war es viel zu wenig.
Es wurden dann auch immer weniger Mitarbeiter, dh. andere mussten es abfangen dass die 80% Abnahme an Calls gepasst ...
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Druck, falsche Versprechungen auf unbefristete Übernahme, minderwertige Bezahlung, Umgang mit Krankheit und Problemen.
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Die Vorgesetzten im Bereich der Telefonie!
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falsche Versprechen an Mitarbeiter
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Absolut nicht zu empfehlen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

unbedingt wieder von Concentrix lösen!
Das Unternehmen wieder selbst in die Hand nehmen.
Programme die sich bewehrt haben wieder zurückholen. Nur weil die Lizenz teurer war. Seit dem dieses Unternehmen aufgekauft wurde, wurde nur noch gespart.
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Eindeutiger kommunizieren, dass es sich hierbei um righthead bye webhelp handelt und nicht als Webhelp kommunizieren...
Das grenzt an Betrug. Stellenausschreibung war nicht identisch mit der dann angebotenen Stelle.
dazu kommt, dass webhelp die Stellenanzeige ausschreibt, angerufen wird dann von der Hauseigenen Zeitarbeitsfirma. also Augen auf
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Wenn ein Arbeitnehmer kündigt, sollte man nicht aus verletztem Stolz jedem versuchen eine fristlose Kündigung reinzudrücken
Andere Führungskräfte die sich Zwischenmenschlich besser auskennen! Etwas mehr Freiheit lassen für bessere Ergebnisse!
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Etwas mehr Gehalt geschweige denn weniger Druck
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Righthead ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


nur innerhalb der Gruppe von gleichgestellten Mitarbeiter in Ordnung
3
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Man hilft sich und tauscht sich aus und geht respektvoll miteinander um.
4
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Zumindest hatten wir ALLE die ein und diesselbe Meinung und standen uns nicht im Weg. Es gab alles Mögliche von Einzelgängern bis hin zu Cliquen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Righthead ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Hungerlohn für so viel Psychodruck
1
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Unterirdisch
1
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Sehr niedriges Gehalt, Provision sehr niedrig und schwierig erreichbar
1
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unterstes Nieveau, behalten Gehalt ein und manipulieren Urlaubstage!!
1
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Millionär wird hier keiner, aber die Jobs hier sind ja auch Einstiegslevel, wie man sich dann weiter entwickelt liegt dann an jedem selbst
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Keine Chancen auf Weiterbildung
1
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Gibt es nicht
1
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nicht vorhanden.
1
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Weiterbildung im Rahmen der Aufgaben ist sehr gut. Aufgrund des Geschäftes ist intern nicht viel Möglichkeit zum Aufstieg gegeben, das ergibt sich aber bei bei den Auftraggebern. Die Erfahrungen hier sind aber bei Wechseln geschätzt.
4
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Auch nicht möglich. Gerade Akademikern wird viel versprochen und dann am Ende werden sie mit Niedriglöhnen abgespeist.
Auch folgt keine Gehaltsanpassung oder Sonstiges. Einige Mitarbeiter arbeiten seit Jahrzehnten dort und bekommen immer noch einen lächerlich niedrigen Lohn.
Nur die Vorgesetzten kassieren ab!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Righthead wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Righthead schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 46% der Mitarbeitenden Righthead als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Righthead als eher traditionell.
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